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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience C_THR83_2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q52-Q57):

52. Frage
Which templates can be linked to the Offer Details template? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Succession template
• B. Candidate Profile template
• C. Candidate Application template
• D. Job Requisition template

Antwort: C,D

Begründung:
In SAP SuccessFactors Recruiting, theOffer Details templatecan link to theJob Requisition templateand Candidate Application template. This linkage helps populate offer details based on requisition and candidate-specific data.
* Job Requisition Template (Option B):The offer details can draw job-specific information from the requisition template, such as job title and compensation.
* Candidate Application Template (Option C):Data from the candidate's application can also be included, allowing personalized offer content based on the candidate's information.

 

53. Frage
You want to send a candidate an Ad-hoc e-mail but you CANNOT find the e-mail template you have configured. What could be the cause of this problem? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. The selected language is NOT correct.
• B. The e-mail is NOT assigned to the correct e-mail trigger.
• C. The e-mail is NOT linked to the correct e-mail notification template.
• D. The e-mail is NOT enabled.

Antwort: A,D

Begründung:
In SAP SuccessFactors Recruiting, there are several possible reasons why an email template may not appear in the Ad-hoc email selection. Here's a detailed breakdown of the causes and solutions as per SuccessFactors Recruiting documentation:
* Selected Language is NOT Correct (Option B):SAP SuccessFactors Recruiting offers multi-language support. When configuring email templates, each template can be defined in multiple languages. If a user selects a language for which the email template is not configured, the template will not be visible in the email selection options.
* Steps to Check:
* Go toAdmin Center > Manage Recruiting Email Templates.
* Open the desired email template and check if it has content for the language selected by the user.
* Add the required translations for missing languages if needed.

 

54. Frage
Who can configure the approval workflow for the offer? Note: There are 2 correct ans.

• A. Users with permissions to manage offer letter templates in the admin center
• B. Users with permissions to configure the offer details template within manage recruiting template
• C. System admins with permission to "manage route maps" in the admin center
• D. Operators with permissions to launch the offer approval in the respective applicant status if the approval workflow is configured as editable

Antwort: B,D

 

55. Frage
Which fields have a pull-down or "find value" where the values are configured directly in the Job Requisition field definition?

• A. Enum
• B. Instruction
• C. Bool
• D. Derived

Antwort: A

Begründung:
In SAP SuccessFactors Recruiting, fields of typeEnum(enumeration) are configured with pre-defined options directly in the Job Requisition template's field definition. These options are displayed as a dropdown or pull- down menu in the requisition form.
* Enum Field Type:
* AnEnumfield allows users to select from a list of values configured directly in the Job Requisition template, providing a user-friendly interface for data entry.

 

56. Frage
You have configured a custom field in the Job Requisition template and would like to use the custom field as a token in the Job Description and in the Recruiting E-mail templates.
How do you do this? Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. Configure the field as a reportable field within Provisioning > Configure Reportable Fields.
• B. Ensure the field is configured as a public field in the Job Requisition template.
• C. Configure the field as token in Provisioning > Configure Custom Token Settings.
• D. Add the field in the Job Requisition > Listing Layout Fields.

Antwort: A,C

Begründung:
To use a custom field as a token in Job Descriptions and Recruiting Email templates, certain configurations in Provisioningare required to ensure the field is recognized by the system as a token and is reportable.
* Configure as a Token in Provisioning (Option A):
* Go toProvisioning > Configure Custom Token Settings.
* Add the custom field to be used as a token, enabling its availability in job descriptions and email templates.
* Set as Reportable Field in Provisioning (Option D):
* InProvisioning > Configure Reportable Fields, configure the field to ensure it is available in reports and other templates, including email and requisition templates.
* Testing and Verification:
* After configuration, test the token in a job description or email template to ensure it displays correctly.

 

57. Frage
......

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